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招聘中心

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  • 分類:加入我們
  • 發布時間:2020-08-11 00:00:00
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概要:
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詳情

簡歷請發送至郵件:info@inter-tech.com.cn

 

一、崗位名稱:項目經理
主要職責:
1. 參與項目前期調研,起草項目建議書,參與項目談判; 
2. 負責整體咨詢項目的運作、質量控制、時間控制和成本控制; 
3. 負責整體咨詢項目方案的制定和客戶溝通工作; 
4. 組織項目調研和相關分析工作,根據分析結果組織撰寫調研診斷報告; 
5. 根據項目狀況,提出項目總體/專項解決思路框架,并組織撰寫咨詢報告; 
6. 針對企業實際問題就解決思路和方案與客戶進行溝通; 
7. 配合公司研發需要,進行必要的基礎研究工作; 
8. 根據項目需要,進行相關的方案和專項培訓; 
9. 配合公司相關市場開拓工作; 
10. 對咨詢顧問進行必要的指導、培養以及評估工作; 
11. 完成公司分配的其他任務。
教育背景:
  大本及以上學歷,管理及金融類相關專業,碩士研究生以上優先考慮
工作經驗:
  三年及以上管理咨詢顧問工作經驗或五年及以上企業管理工作經驗,有企業投、融資經驗的優先考慮;
要求:
1. 寫作功底扎實、語言表達流暢;
2. 具備良好的分析問題和解決問題的能力;
3. 具有團隊合作能力,人事交際能力,良好口頭表達能力及培訓能力 ;
4. 工作責任心強,有敬業精神,能承受工作壓力。


二、崗位名稱:管理咨詢顧問
主要職責:
1. 按照項目經理要求參與項目,負責與客戶進行溝通,了解客戶需求,根據客戶需求提供管理咨詢服務;
2. 負責收集和整理市場信息,據收集到的資料編寫項目報告;
3. 按照項目要求發表論文。
教育背景:
  碩士研究生及以上學歷,管理及金融類相關專業,博士研究生優先考慮
工作經驗:
  一年及以上管理咨詢顧問工作經驗或三年及以上企業管理工作經驗
要求:
1. 綜合素質比較高,善于聆聽、溝通、協調;
2. 具備快速學習能力,能在極短的時間內掌握某類知識;
3. 有責任感、態度認真、工作熱情,有團隊精神。


三、崗位名稱:顧問助理
主要職責:
1. 在顧問進行訪談時記錄訪談內容;
2. 對訪談內容進行整理;
3. 協助顧問收集整理所需行業資料;
4. 幫助顧問編輯咨詢報告
5. 完成咨詢顧問交于的其他工作
教育背景:
大專及以上學歷,秘書、管理及相關專業
工作經驗:
一年及以上秘書等文字處理相關工作經驗,熟練使用辦公軟件
要求:
1. 良好團隊協作精神;
2. 具有良好的溝通能力,語言及文字表達能力優秀;
3. 能承受比較大的工作壓力;
4. 撰寫具有較高文字水準的文檔。

四、崗位名稱:實習生
主要職責:

1. 數據收集與分析;
2. 協助顧問收集整理所需行業資料;
3. 完成咨詢顧問交于的其他工作。
要求:
1. 能處理好學業與工作的關系;
2. 熟練使用辦公軟件;
3. 具有良好的溝通能力,語言及文字表達能力優秀;
4. 具有團隊意識。

五、崗位名稱:市場總監
職位描述:

1.根據公司市場戰略及咨詢產品,搜集、分析和整理市場信息、捕捉項目機會,制定營銷計劃,拓展公司業務;
2.主要負責企業管理咨詢項目的推廣,利用扎實的專業知識和豐富的經驗,獲得客戶的認可,獲得市場機會;
3.根據客戶要求,提供項目建議書,參與客戶溝通、談判、簽訂合同、客戶滿意度調查全過程的市場營銷活動。
職位要求:
1.工商管理碩士及以上學歷;
2.5年以上管理咨詢行業的市場營銷經驗,3年以上銷售主管工作經驗,具有出色的銷售業績;
3.具備較強的市場推廣能力、良好的人際溝通能力以及分析和解決問題的能力;
4.具備高度的責任心,對工作充滿熱情,能夠承受較強的工作壓力,并能適應外經常性的出差。
5.英語讀寫能力較強者優先。

六、崗位名稱:研究部經理
職位描述:

1.負責區域經濟、產業經濟、企業戰略規劃等研究報告的撰寫及審核;
2.負責科研課題及相關科研論文的撰寫及審核;
3.負責企業管理咨詢項目的組織策劃和項目管理工作;
4.負責公司各種類型項目最終報告的審核工作。
職位要求: 
1.工商管理碩士及以上學歷;
2.良好的文字表達能力,擅長撰寫戰略規劃類報告;
3.具有較強的責任心和認真主動的工作態度,能夠承受較強的工作壓力;
4.熟悉國家經濟政策,承擔過政府及企業的重要規劃類項目;
5.英語讀寫能力較強者優先。

七、崗位名稱:培訓助理
崗位要求:

學歷:本科以上學歷,學習心理學、人力資源方面的的優先考慮;
性別:男女不限
年齡:25歲以上
工作經歷:3年以上工作經歷,從事過教育、培訓、活動組織者優先考慮;
其他:具有較高的團隊意識,執行力較強;具有責任感及使命感;生活、工作具有準確的目標;對自我有較清晰的認知;認同我公司的價值觀。
崗位說明:
主要負責培訓的前、中、后期的相關工作;
日常客戶的聯系,需求了解,提供解決方案;
培訓及活動的方案擬寫;
日常的辦公室事件處理。

 

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